BTSA Technico Commercial vins et spiritueux

BTS Management Commercial Opérationnel Option Vins et Spiritueux

BTS Management Commercial Opérationnel Option Produit de luxe

BAC + 2, l’obtention de crédit ECTS (120 Credit)

BTSA TC - Technico Commercial vins et spiritueux

Wine School à Bordeaux
  • Double compétence commerciale et technique
  • Un enseignement personnalisé et spécialisé sur le secteur des vins et spiritueux
  • Des partenariats avec les acteurs de la filière avec participation à leur démarche commerciale
  • Une ouverture vers l’international ( poursuite d’études en université)
  • Une passerelle vers des formations BAC + 3 ( licences, bachelor, grandes écoles de commerce…)

BTS MCO - Management Commercial Opérationnel Option Vins et Spiritueux

Une école de commerce au coeur de Bordeaux

Le BTS Management Commercial Opérationnel option vins et spiritueux forme des commerciaux amenés à devenir responsable d’une unité commerciale

Titulaire du BTS Management Commercial Opérationnel option « vins et spiritueux » mènera des actions pour accueillir, fidéliser, vendre des «  vins et alcools » et des services répondant aux attentes de la clientèle.

BTS MCO - Management Commercial Opérationnel Produit de Luxe

Une école de commerce au coeur de Bordeaux
  • Manager une équipe commerciale
  • Piloter des projets d’action commerciale ou de management
  • Maîtriser la relation avec la clientèle
  • Gérer une unité commerciale
  • Gérer l’offre produits/services
  • Collecter l’information nécessaire à l’activité commerciale
  • Connaissance du secteur du luxe ( Bijouterie, Maroquinerie, Automobile, Immobilier etc …
  • Une passerelle vers des formations BAC + 3 ( licences, bachelor, grandes écoles de commerce…)

FAQS

Quels est la langue vivante du programme BTSA TC & BTS MCO ?

L’anglais est aujourd’hui atout majeur pour l’employabilité. Avec le réseau Educampus nous mettons un point d’honneur à ce que vous puissiez avoir des bases solides dans ce domaine.

Qu'est ce que le contrat d'apprentissage ?

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit à durée limitée (CDD) ou à durée indéterminée (CDI) entre un salarié et un employeur. Il permet à l’apprenti de suivre une formation en alternance en entreprise sous la responsabilité d’un maître d’apprentissage et en centre de formation des apprentis (CFA) pendant 1 à 3 ans.

L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en CFA et enseignement du métier chez l’employeur (de droit privé ou public) avec lequel l’apprenti a signé son contrat de travail.

 

L’apprenti est accepté en CFA seulement après avoir trouvé un employeur.

Aidez vous a trouver une entreprise ?

Oui, nous aidons mais nous ne pouvons garantir d’un résultat à 100 %.
Nous demandons à l’étudiant d’être disponible durant la phase recherche (qui peut durer plusieurs mois environ)
Trouver une entreprise nécessite être autonome mobile et réactif.
Ce sont toujours les entreprises qui ont la décision finale de vous accepter en contrat d’apprentissage. Cela demande de grande recherche de votre part car il s’apparent à trouver un travail.